google-site-verification: google0f9f4f832944c3e4.html

産前産後休業とは、育児休業とは、最低限知っておきたい
妊娠・出産・子育ての基礎知識

はじめに

「2022年4月1日までに、中小事業主が絶対にやっておかなければならない改正育児・介護休業法対応」について、お客さまにご説明しようと思いましたが、それ以前に産前産後休業や育児休業の基礎知識がぐらぐらな自分に気が付きました。

そこで、原点にかえり、妊娠・出産・子育ての基礎をしっかりと押さえたうえで、「2022年4月1日までに、中小事業主が
絶対にやっておかなければならない改正育児・介護休業法対応」についてご説明申し上げます。

では、よろしく、お願い申し上げます。

産前産後休業・育児休業
出産手当金・育児休業給付金

 

 

産休とは、育休とは

産前産後休業に関する取り決め(労働基準法第65条)

 

休業制度・給付金・社会保険料の支払い