特別顧問契約とは - 杉並区で交通事故相談なら社労士・行政書士イノキュウ

特別顧問契約とは、特別顧問契約を活用したセクハラ・パワハラ相談窓口の設置について

パンフレット・ホームページURL

職場におけるパワーハラスメント対策が事業主の義務になりました！

https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000611025.pdf

パワハラ防止法リーフレット①

https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000683138.pdf

パワハラ防止法リーフレット②

https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000855268.pdf

社労士・行政書士料金表

http://www.inokyuu1125.jp/16138815467785

イノキュウサポートクラブ

http://www.inokyuu1125.jp/service5

１．特別顧問契約とは

特別顧問契約とは一般的な社労士の顧問契約（相談および必要書類

の点検、作成、届出、変更等）のフルラインの内容から、

必要書類の点検、作成、届出、変更等のメンテナンス業務を除き、

相談および相談内容への対応に特化した顧問契約です。

具体的には、以下のような業務が対象となります。

(1)社会保険労務士法第２条に定める社労士業務のうちの相談業務。

(2)行政書士法第１条に定める行政書士業務のうちの相談業務。

(3)パワハラ防止法・セクハラ防止法およびその他ハラスメント防止法における相談窓口業務。

(4)公益通報者保護法における通報窓口業務。

２．相談窓口の設置と周知の重要性について

「パワハラ防止法」（労働施策総合推進法）が施行され、全企業に「相談窓口の設置」と「労働者への周知」が義務化されましたが、

相談窓口の機能強化は極めて重要な課題であると思います。

　この課題に対し、弊事務所を相談窓口にして、社員の方に「何かあったら、イノキュウさんに連絡することができます。」また、「セクハラ・パワハラ以外の日常生活における困りごとの相談にも応じてもらえます。」と事業主様が社員の方に説明いただける「特別顧問契約に相談窓口・内部通報窓口の設置」は極めて有効な手段であると自負しております。

ご検討の上、是非、ご採用いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。

３．イノキュウサポートクラブとは

「イノキュウサポートクラブ」とは、個人の方が月額３，０００円（税込）で、井上久社会保険労務士・行政書士事務所の機能を利用できる制度で、次の様なサービスを提供させていただきます。私の事務所のキャッチフレーズ「そうだ、イノキュウさんに聞いてみよう。」の原点は、ここにあります。

詳しくは、ホームページ、パンフレット等で内容をご確認ください。

2０２４年〇月〇〇日

４．社員向けメッセージ

社員の皆様へ

社長　〇〇　〇〇

パワハラ・セクハラ等相談窓口についてのご案内

　この度、当社は、井上久社会保険労務士・行政書士事務所（以下事務所といいます。）と

顧問契約を締結いたしました。

つきましては、当該事務所の位置付けと役割、社員の皆様に事務所が提供できるサービス等につきまして、次の通り、通知いたします。